Karesidenan – Pengalaman kerja adalah salah satu faktor penting yang diperhatikan oleh para perekrut saat melakukan seleksi calon karyawan. Terlebih lagi, di era persaingan kerja yang semakin ketat seperti sekarang, memiliki pengalaman kerja menjadi hal yang sangat berharga dan dapat menjadi pembeda antara pelamar yang satu dengan yang lainnya. Berikut adalah beberapa alasan mengapa memiliki pengalaman kerja sangat penting saat melamar kerja.
1. Meningkatkan kredibilitas
Pengalaman kerja yang dimiliki oleh seseorang dapat meningkatkan kredibilitasnya di mata perekrut. Hal ini karena pengalaman kerja menunjukkan bahwa seseorang sudah terbiasa dengan dunia kerja, tahu apa yang diharapkan dari pekerjaan, dan mampu menyelesaikan tugas dengan baik.
Sehingga, memiliki pengalaman kerja dapat memudahkan seseorang untuk meyakinkan perekrut bahwa dirinya adalah kandidat yang cocok untuk posisi yang ditawarkan.
2. Memperluas jaringan
Selama bekerja di perusahaan, seseorang akan bertemu dengan banyak orang dari berbagai latar belakang dan profesi. Hal ini dapat memperluas jaringan relasi dan membuka peluang untuk mendapatkan informasi dan kesempatan baru di masa depan.
Selain itu, memiliki pengalaman kerja juga dapat membantu seseorang dalam mencari referensi atau rekomendasi dari rekan kerja atau atasan saat melamar kerja di perusahaan lain.
