Karesidenan – Perencanaan karier dikenal sebagai sebuah proses mengidentifikasi dan mengejar jalur karier sesuai dengan tujuan, minat, dan keterampilan yang dimiliki seseorang. Proses ini melibatkan penetapan tujuan karier dalam jangka waktu yang panjang, melalui penilaian kekuatan dan kelemahan diri sendiri, mengeksplorasi berbagai pilihan karier yang sesuai serta mengembangkan rencana untuk mencapai tujuan di masa mendatang.
Meskipun demikian, tidak semua orang dapat mempersiapkan kariernya dengan baik sehingga kebingungan dalam menetapkan tujuan hidup. Namun, persiapan karier ini dapat dipersiapkan dengan matang dan jauh sebelum mulai berkarier.
Matangnya perencanaan karier seseorang membantunya dalam mempersiapkan dirinya dengan matang dan dianggap penting. Teori Ruang Hidup menjelaskan bahwa pengembangan tujuan dan pengambilan keputusan karier akan berdampak selama masa hidup seseorang. Oleh sebab itu, penting untuk benar-benar mempersiapkan diri karena keputusan yang diambil sangat menentukan masa depan seseorang dalam kariernya.
Berikut enam langkah yang perlu dipertimbangkan saat membuat rencana karier:
1. Evaluasi diri
Tahap pertama yang dapat dilakukan yaitu melakukan penilaian terhadap diri sendiri. Mulailah dengan melakukan evaluasi terhadap keterampilan, minat, dan nilai-nilai yang ada dalam diri. Kemudian, perlu juga untuk dapat memertimbangkan ciri-ciri kepribadian dan jenis lingkungan kerja yang paling cocok sehingga akan membantumu menemukan karier.
2. Penelitian
Melakukan penelusuran terkait dengan peluang-peluang karier yang sesuai berdasarkan keterampilan dan minat. Caranya, Kamu dapat melihatlah deskripsi pekerjaan, kualifikasi, gaji, dan peluang pertumbuhan dan sesuaikan dengan kemampuan yang Kamu miliki.
3. Tetapkan tujuan
